Equipar a los socios para el crecimiento: El impacto de Brasfield & Gorrie en la diversidad de proveedores

17 de octubre de 2022

Cuando trabajamos juntos para mejorar la diversidad en nuestro sector compartiendo nuestros conocimientos y recursos, damos a nuestros compañeros constructores y socios potenciales oportunidades de éxito. Como parte del compromiso de Brasfield & Gorrie con la diversidad de proveedores, fundamos EQUIP, un programa centrado en el éxito de pequeñas empresas propiedad de minorías, mujeres y veteranos (MWBE). Ofrece oportunidades a estos contratistas comerciales para nivelar el campo de juego a través de clases virtuales y educación, eventos presenciales de creación de relaciones y tutoría adaptada a las necesidades de cada organización.

En el último año, la inscripción en EQUIP pasó de 150 a más de 700 organizaciones. Además, gracias a las relaciones establecidas a través de EQUIP, pudimos aumentar nuestro gasto en contratistas diversos hasta aproximadamente el 14%.

Seis miniaturas de vídeo en las que aparecen profesionales individuales con sus nombres y filiación empresarial, cada una de ellas centrada en la Diversidad de Proveedores, con diferentes duraciones de vídeo indicadas.

Conozca a algunos participantes de EQUIP en esta serie de vídeos, donde comparten lo que han sacado del programa. Conocerás a:

  • Nancy Couch, Presidenta de Environmental Painting Alternatives, nos habla de las nuevas oportunidades de proyectos de su empresa, la planificación de sucesiones y el crecimiento en la búsqueda y retención de empleados dedicados.
  • Maggie Kuyper, propietaria de Harpeth Painting, afirma que la oportunidad de trabajar en una planta de fabricación de alimentos para mascotas ha creado una relación duradera con el propietario del proyecto y ha dado lugar a referencias a otras empresas comerciales de alimentos.
  • Marcelo Alvarado, de Marand Builders, que considera que la oportunidad de ver de primera mano el alcance de proyectos de construcción de mayor envergadura y aprender a gestionarlos eficazmente es un enorme activo para la empresa.
  • Jessica Lewis, fundadora y consejera delegada de MOBU Enterprises, explica cómo la ampliación de la cartera de MOBU con grandes proyectos ha ayudado a su empresa a distinguirse en el sector de la contratación comercial y a afianzarse en un nuevo mercado.
  • Archie Deese, cuya empresa The Paint Doctor valora el servicio al cliente y la repetición del trabajo. Considera que una de las mayores ventajas de EQUIP son las oportunidades de establecer contactos y relaciones recíprocas.
  • Olandus Eason, empresario de primera generación cuya falta de tutoría ha sido su mayor obstáculo. A través de EQUIP, tiene acceso a las relaciones profesionales, la exposición y las oportunidades de licitación fundamentales para el éxito de SPEC 9 Commercial Flooring.

Vea los vídeos aquí.