Mujeres en la construcción: Signos de progreso en medio de esfuerzos constantes

Missy Warren se encuentra en una rara compañía cuando entra en la obra del Hospital WakeMed Cary de Carolina del Norte, pero no de la forma que podría pensarse. Warren es directora de proyecto en la obra, donde Brasfield & Gorrie está trabajando en su segunda ampliación vertical para el hospital. Anteriormente fue directora de proyecto en la primera ampliación vertical del hospital. (Fotografía superior: Cara Permar de WakeMed Health and Hospitals, Kristen Puryear de Dewberry, Pam Houston de BSA LifeStructures y Missy Warren de Brasfield & Gorrie).

Cuando Warren echa un vistazo al proyecto actual, ve a mujeres que, como ella, trabajan en puestos de liderazgo en la construcción. También hay mujeres entre los arquitectos, los propietarios y los ingenieros.

El número de mujeres en la construcción va en aumento, según la Oficina de Estadísticas Laborales, con incrementos cada año desde 2013. Pero los equipos de proyectos como el de WakeMed Cary siguen siendo la excepción en este campo dominado por hombres. A diciembre de 2018, las mujeres representan solo el 9,9 por ciento de la industria de la construcción en los Estados Unidos.

Brasfield & Gorrie pretende cambiar esta situación. La diversidad y la inclusión no son sólo un eslogan; son la clave de nuestro propósito de construir personas excepcionales, relaciones de confianza, grandes proyectos y comunidades fuertes. Nuestros proyectos, empleados y comunidades se ven reforzados por una cultura inclusiva y mejorados por las experiencias y perspectivas de una plantilla diversa.

Participamos y dirigimos diversos programas de desarrollo de la mano de obra, tanto internos como externos, en nuestras 12 oficinas. Los programas de divulgación ayudan a atraer nuevos talentos al sector, y las iniciativas de formación interna, como nuestro Centro de Formación sobre el Terreno, preparan a los empleados para un crecimiento profesional a largo plazo.

Carly Stanford lo ha vivido en primera persona. Stanford, que ahora es ingeniera de campo, no se imaginaba una carrera en la construcción. De hecho, llegó al sector por casualidad, después de que un error de programación la metiera en una clase de carpintería impartida por un antiguo empleado de Brasfield & Gorrie en el Centro de Formación Profesional de las Escuelas del Condado de St. Allí conoció al director de formación Howard Davis, que forma parte del consejo asesor del centro. Descubrió su habilidad para el oficio y se convirtió en la campeona estatal de la competencia de carpintería Skills USA con el apoyo y el aliento de Brasfield & Gorrie.

Tras graduarse, se incorporó a la empresa como obrera. Ahora, en su segundo año en Brasfield & Gorrie, Carly trabaja como ingeniera de campo tras completar el curso de Ingeniería de Campo Básica de la empresa. Ella menciona las muchas oportunidades que la empresa le ha dado para aprender y crecer como una de las razones por las que está contenta con su trabajo.

Complementamos los programas de formación en institutos como en el que se inscribió Stanford con la participación en el ACE Mentor Program of America. El programa nacional pone en contacto a estudiantes de secundaria con mentores de los sectores del diseño y la construcción, y en 2017 dos de nuestros empleados fueron reconocidos como ACE Outstanding Mentors.

Estos esfuerzos no consisten en cumplir una cuota o marcar una casilla, y la diversidad en sí misma no es suficiente. Creemos que la inclusión es vital y lo demostramos desarrollando y apoyando a las mujeres a medida que crecen en sus carreras. Las mujeres que desempeñan funciones operativas dominadas normalmente por hombres encuentran apoyo y camaradería en el Grupo de Recursos Operativos para Mujeres.

Nuestros esfuerzos de diversidad e inclusión se extienden más allá de nuestro propio personal. En 2019, lanzamos EQUIP, una iniciativa dedicada al desarrollo empresarial y la inclusión de subcontratistas propiedad de minorías y mujeres. Nuestros talleres EQUIP ofrecen a las empresas de minorías un foro para participar en las mejores prácticas del sector.

Las oportunidades abundan para las mujeres en la construcción, y Brasfield & Gorrie se dedica a ayudar a mujeres como Warren y Stanford a prosperar.