Presentamos los 7 compromisos

La forma en que nos presentamos al trabajo es importante.

Los 7 compromisos definen el tipo de mentalidad que nos ha guiado durante años: responsabilidad, disciplina, verdad y trabajo en equipo. Estas acciones describen lo que significa estar en la arena, establecer expectativas claras y hacernos responsables de cómo nos comportamos cada día.

N.º 1: Nosotros, no yo.
Pon al equipo en primer lugar. Sé un gran compañero de equipo. Trabaja duro, mantén la humildad, celebra los éxitos juntos y anima a los demás en el camino.

N.º 2: Asume tu responsabilidad.
Asume toda la responsabilidad de tu trabajo. Conoce tu trabajo a la perfección. Prepárate, sé puntual y anticípate a lo que se necesita. Si es tu responsabilidad, asúmela.

N.º 3: Haz una cosa más.
Esfuérzate al máximo. Preocúpate por los pequeños detalles. Siéntete orgulloso de ensuciarte las manos y hacer que las cosas difíciles parezcan fáciles.

N.º 4: Piensa y aprende.
Mantén la curiosidad. Piensa antes de reaccionar. Haz buenas preguntas. Aprende continuamente: sobre tu trabajo, el sector y ti mismo. Quedarse estancado no es una opción.

N.º 5: Mejorarlo.
No caigas en la complacencia. Sé resiliente, adaptable y con visión de futuro, mantén siempre la pasión por lo que hacemos y por cómo mejorar B&G.

N.º 6: Di la verdad.
Sé sincero. Comunícate con respeto, incluso cuando sea difícil. Genera confianza a través de la transparencia. No temas a la verdad, búscala.

N.º 7: Forma a tu sustituto.
Comparte lo que sabes. Ayuda a los demás a crecer. Crece enseñando. Lidera sirviendo. Deja un legado formando a la próxima generación.

Los 7 compromisos son los pilares del éxito en Brasfield & Gorrie. No se trata de ser perfecto. Se trata de ser lo suficientemente consciente de que lo que estás construyendo, ya sea un proyecto, una relación o una carrera, realmente tiene sentido.